Was steckt hinter stellenwerk?
stellenwerk ist eine Karriere-Plattform für Studierende und Young Professionals, die mittlerweile offizieller Partner von 18 Hochschulen ist und diesen eigene Portale bereitstellt. Insgesamt werden die Portale der Karriere-Plattform bis zu 2,6 Millionen Mal monatlich aufgerufen.
Wie war die genaue Aufgabenstellung?
Die Aufgabe von Factorial bestand darin, die Architektur der Plattform mit ihren insgesamt 15 unterschiedlichen Domains zu optimieren, um der Plattform stellenwerk Sicherheit und Stabilität für das weitere Wachstum zu schaffen. Ein frischeres Design sollte zudem für eine intuitive Nutzung sorgen, sowie optimierte User Flows eine höhere UX herstellen. Außerdem sollte der Aspekt der Mehrsprachigkeit auf die ganze Plattform ausgeweitet werden.
“Ein Neubau der Check-Out Flows sowie des Backoffice für den Kundenservice sollte eine Oberfläche ermöglichen, auf der Jobanzeigen erstellt und konfiguriert werden können. Außerdem kann so der Publishing-Prozess im System für gleiche sowie unterschiedliche Inhalte je nach Plattform gewährleistet werden. Um die Arbeit für Unternehmenskunden zu erleichtern, sollten darüber hinaus zusätzliche Features addiert werden, die das Self-Management ermöglichen und damit den Kundenservice durch weniger manuelle Tätigkeiten entlasten.”
Mit Struktur Klarheit schaffen
Um die Workflos für stellenwerk zu optimieren, die bisher maßgeblich manuell absolviert wurden, mussten alle relevante Daten für die unternehmensinterne Buchhaltung aufarbeitet- und bereitgestellt werden. Da stellenwerk als offizieller Partner für deutsche Hochschulen auftritt, waren die Sicherheitsanforderungen an das Projekt besonders auf Kundenseite sehr hoch.
Eine weitere Herausforderung für Factorial bestand in der Drupal Commerce Integration mit der Anpassung diverser Produktvarianten je Region und Plattform sowie eine nahtlose Anbindung an einen Payment-Dienstleister. Sämtliche Anpassungen und neuen Funktionalitäten wurden bei durchgehender Verfügbarkeit der Plattform realisiert – eine Daten-Migration von Drupal 7 auf Drupal 8 wurde umgesetzt.
Erstellung eines Tools zum Self-Management
Über das neu geschaffene responsive Tool lassen sich Rechnungen verwalten und durch eine intuitive Website-Oberfläche gestalten sich die Inhalte nachvollziehbar und transparent. Somit stellt das Tool einen einheitlichen Service für das Management der eigenen Stellenanzeigen sicher. Weitere Features sind zum Beispiel ein vereinfachtes Targeting neuer Stellenangebote auf Regionen, wodurch sich individuelle Lösungen für alle Unternehmenskunden auf der Plattform realisieren lassen.
Zusätzlich ist es möglich, sich Bundles zusammenzustellen und zu buchen. Auf diese Weise können sämtliche Invoice-Prozesse in einem Self-Management Ansatz auf die Kundenseite übertragen werden, wodurch eine maximale Flexibilität gewährleistet ist. Das neue User Interface weist eine nachvollziehbare Struktur auf und lässt sich somit intuitiv bedienen.
Das Projekt war auf den Splash Awards 2020 in der Kategorie “Lösungen” nominiert. Mehr Infos zu dem Projekt findet ihr hier!
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